在学习中认识党群工作,在实践中提升工作本领 | ||||
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九月的风里,已经有了秋的凉意。昆明水工厂的培训刚刚落幕,我便带着几分憧憬与忐忑,走进安装公司党群工作部,开始了为期一个月的集中学习。 彼时的我,对“党群工作”四个字的认识,还停留在书本与文件的只言片语里;而此后的三十个日夜,党建、工会、共青团、纪检、宣传、巡察……一扇扇门在我面前打开,让我第一次较为完整地望见了这项工作的全貌,也开始读懂一项项具体事务背后的制度要求、职责边界与实践逻辑。 幸运的是,这段从陌生走向熟悉的路,我走得并不孤独。部门领导的悉心指导、师傅的倾囊相授、同事们的热心相助,让我一步步完成了从“旁观”到“上手”、从“认识”到“尝试”的转变。回望这段时光,我对党群工作的理解,也在一次次具体的接触中,由朦胧渐次清晰。 以制度为基,明晰履职之界 初入党群工作部时,面对各个板块厚厚的制度文件,我仿佛站在一片陌生的林海边,只见树木,不识路径。学习之初,师傅便领着我从制度入手,对党建、工会、共青团、纪检、宣传、巡察等方面的规章制度逐章逐条、系统研读。 制度学习看似枯燥,却是叩开党群工作之门的第一级台阶。在对制度规定、工作流程和纪律要求的逐项学习中,我渐渐厘清了不同业务“做什么、怎么做、哪些不能做”的基本边界,也更加体会到:党群工作并非简单的事务性工作,而是一项制度性、规范性要求极强的工作。 对初来乍到的我而言,先把制度要求学明白、把工作边界弄清楚,既是开展工作的前提,也是避免偏差的根基。心中有尺,履职方能有度;知规明纪,行事方能稳妥。 以党建为要,渐入工作之门 党建工作,是这一个月里我走得最深的一个板块。从“三会一课”到党委理论学习中心组学习,从党委会会务组织到“三重一大”决策程序,一套套组织流程与规范要求,如细密的针脚,织就了党建工作严谨的内里。 在党务工作中,我实际操作了智慧党建平台,学习了党费收缴核算、发展党员工作以及基层党组织换届选举等具体业务。从前在书本上读到这些概念时,我更多是从理论与制度层面去揣摩,真正躬身其中才发现,一项看似寻常的工作,往往牵连着诸多具体环节——既要熟悉制度规定,也要把准程序要求,更要关照操作中的每一处细节。 学习期间,我还了解了公司“七彩党建”“安装尖锋”等党建品牌。随着认识不断深入,我渐渐懂得:党建品牌从来不是挂在墙上的名称、印在册子里的口号,它应当落在组织生活的规范里、党员作用发挥的身影里、服务生产经营的实效里。对党群工作人员而言,熟悉制度与流程只是起点;如何把纸面上的要求转化为实打实的成效,仍需在今后的实践中不断求索。 以群团为桥,履行联系服务之责 在工会工作方面,我学习了职代会组织流程、职工活动策划开展、厂务公开以及工会经费规范使用等内容;在共青团工作方面,我参与了共青团开展的3个活动,实际操作了“智慧团建”系统。 过去,我对工会、共青团的认识是零散的,如同隔着窗棂看灯,只见各处的光,未见相通的火。经过此次集中学习,我渐渐看清:尽管不同板块的工作对象与具体任务各有侧重,但联系服务职工群众、凝聚青年力量,是它们共同指向的圆心。 从党群工作的整体视角望去,党建、工会、共青团并不是一座座孤岛,而是在各自职责范围内彼此呼应、协同配合的整体。对一名党群工作的新兵而言,唯有逐步建立起整体视野,才不会把各项工作割裂成互不相干的碎片,也才能真正读懂党群工作服务公司发展、联系职工群众的深层意义。 以宣传为媒,讲好一线之事 宣传工作,是此次学习中内容最为丰富的一个板块。从消息类稿件的基本写法,到深度报道、纪实报道、工程节点报道的不同笔法,再到短视频拍摄制作、微信公众号排版等新媒体技能,我像一名初入作坊的学徒,一样一样地认,一样一样地学。 过去,我以为企业宣传不过是写稿和发稿、运营平台。经过学习才渐渐明白:宣传工作的根基,不只是文字技巧,更在于对企业实际工作的理解、对一线真实故事的发现。尤其对施工企业而言,项目一线既是生产经营的主战场,也是企业故事最丰沛的源泉。宣传工作唯有深入现场、贴近职工,从真实的人和事中打捞素材,才能避免浮于表面;唯有在把准政治方向和宣传导向的前提下,把企业发展、项目建设和职工奋斗讲清楚、讲生动,才能真正发挥凝聚共识、鼓舞士气的作用。 这也让我懂得,宣传的“笔杆子”不是一日练成的。笔力之外,更需要脚力去丈量、眼力去发现、思考去沉淀。唯有对一线有真切的了解,对企业发展有切身的感受,笔下的文字才不会成为无根之木。 以监督为戒,常怀敬畏之心 学习期间,我跟随部门领导走进基层项目,开展巡察工作的现场学习,对党风廉政建设和反腐败工作责任制考核的有关指标、检查流程,有了较为直观的认识。 比起坐在桌前研读制度文件,走进现场的所见所闻,让“监督”二字在我心中变得具体而真切。巡察不只是对制度执行情况的检查,更重要的是通过发现问题、推动整改,让基层管理在一次次校准中走向规范。 目前,我对纪检业务尚未具体实操,仍以制度学习为主。但这次现场学习让我更加直观地看到:纪律和规矩,贯穿于各项工作的全过程。对刚刚走上工作岗位的年轻人而言,敬畏制度、严守纪律,不只是监督工作的要求,更是履职尽责必须守住的底线。 由知到行,把所学化为所用 回顾一个月的学习,我越来越深地体会到:面对一项陌生业务,既不能脱离制度空谈实践,也不能守着制度止步不前。先搭起基本框架,再走进具体实践,在实践中发现问题、总结经验、深化认识,这也是我此段学习最重要的收获。制度学习告诉我“为什么这样做”,具体实践让我渐渐懂得“应该怎样做”。二者相济,才能把“知道”转化为“做到”,沉淀为独立承担工作的能力。 学习过程中,师傅的一句话让我记了很久:“愿意做党建的人,不仅要懂党建,还要懂其他业务。”党建工作不能只在党建工作的内部循环,它最终要服务企业改革发展和生产经营的实际。对施工企业而言,如果不了解安装业务、不熟悉项目一线,对“七彩党建”“安装尖锋”的理解便容易停留在品牌的字面,难以真正找到党建工作服务生产经营的结合点。唯有主动去了解项目在做什么、职工在关注什么、基层工作中有哪些实际问题,才能进一步思考党建工作能做什么、应该怎样做。 正视不足,方能行稳致远。下一阶段,我将把提升实践能力作为重点,在具体工作中学习,在基层实践中深化认识——在干中学,逐步提高实操能力;往基层走,主动了解项目实际;把理论学习带到工作实践中;坚持心存敬畏,在规范履职中扣好第一粒扣子。 前路尚长,所学尚浅。一个月的集中学习已接近尾声,而对我而言,把“所学”炼成“所能”的旅程才刚刚开始。师傅还说过一句话:“党建工作,会做不难,做好却不易。”接下来,我要把培训中看到的、学到的、记下的,一点一点落进一项项具体工作里,先把每一项工作做扎实,在一次次实践中认识项目、认识职工、认识党群工作,从“会做”出发,向着“做好”,一步一步,走稳走远。 | ||||
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