11月28日，福泉坪上抽蓄电站项目经理部开展劳资专管员业务能力提升专题培训。

本次培训采取“政策解读+实操演练+案例分析”相结合的方式，由福泉市人力资源部门专业人员担任讲师，以“农民工六项管理制度”为核心内容，系统讲解了建设单位、施工总承包单位及分包单位的法定责任，并围绕劳动合同签订、实名考勤管理、工资分账拨付、工资代发流程、工资保障金制度及离场结算等重点环节进行了详细说明。过程中结合典型案例，剖析易发生问题的环节。此外，还现场演示黔薪保用工大数据平台操作流程，确保各位专管员“能操作、善管理”。

培训重点强调了农民工工资支付管理的核心要求。明确各单位必须严格落实“把五关、管一金、控五制、树一牌、一人一档”及“一户一卡一平台”等关键工作，并扎实推进以“八项措施、六道程序、五统一管理”为核心的工资发放标准，确保各项制度落到实处。

福泉坪上抽蓄项目作为福泉市标杆项目，将以此次培训为契机，不断完善自查机制，从源头防范劳资纠纷，切实守护好农民工的合法权益。