11月11日至14日，华南工程公司成功举办2025年度基层党支部书记、党群纪检/综合办公/人力资源管理业务能力提升培训。

以培训为镜，找准主责主业。为确保党支部书记、副书记及党务工作人员聚焦主责主业，锤炼过硬的履职能力与工作作风。培训内容聚焦党群纪检、办公室、人力资源管理三大核心业务版块，设置党纪工团宣、干部管理、“三重一大”等13项课程，由工程公司本部各业务版块专员担任培训讲师，紧扣工作中的重点、难点，直击痛点、盲点，通过知识讲解、问题分析、方法提供、路径探索等方式，确保培训为学员提供切实有效的帮助。

以培训为媒，共赴提升之路。采取“分组实操+积分竞赛+结业考试”的形式，学员们在课程中以小组为单位进行合作，在“头脑风暴”中增进交流探讨，通过积极回答问题、提出困惑疑问、分享先进经验赢得积分卡，学员们不再是被动接收，而是主动思考、积极回应，打破“单向灌输”的传统模式，将课堂变成了解决实际问题的“交流会”，极大增强学员的参与感和获得感，实现了高质量的“双向互动”。

以培训为始，实干笃学于行。为深入践行公司“知道做到”文化，全面检验与巩固本次培训的学习成效，培训设置结业考试“趁热打铁”。试题紧扣授课内容，结合业务实际精心设计，涵盖单选、多选、判断、填空、简答等多种题型，全面检验学员对理论知识的掌握程度与解决实际问题的能力。培训最终以学员课堂积分及考试成绩为标准，评选出两名优秀学员，实现“以考促学、以学促用”的培训目标，助力工程公司形成“比、学、赶、超”的学习氛围。

本次培训以“现场+视频”的形式开展，共计95人参加。