为深入贯彻落实集团公司“五自”管控要求，大力锻造“紫色英才”，10月至11月，公司相继承办了中国电建职业教育集团/教育培训中心组织的盾构机操作培训与电气技术专题培训，两项培训均取得圆满成功，标志着公司在高质量实施集团培训计划、构建多层次技能人才体系方面迈出坚实步伐。

10月27日至31日，公司承办的盾构机操作培训顺利举行，来自掘进工程公司和市政工程公司的20余名一线操作人员参训。培训围绕“理论筑基、实操强技、实战赋能”三大维度，采用“集中授课+研讨交流+仿真模拟+认定取证”的多元化教学模式，聚焦典型地质条件与常见施工难题，全面提升参训人员在盾构/TBM操作与维保方面的专业能力，为公司打造自主施工装备操作与维保核心团队奠定基础。

11月10日至14日，电气技术专题培训成功举办，17名电气相关技术人员参加培训并全部取得高级工职业技能等级证书，其中包括来自集团其他子企业的5名学员。培训以“理论+实操”双轨教学为主线，涵盖电工仪表、安全工器具、水电站电气设备、控制回路设计等核心内容，通过系统授课、实操训练与案例解析，有效提升学员的专业素养与业务能力，获得参训人员一致好评。

下一步，公司将聚焦体系化建设、项目化运作、资源整合，持续完善技能人才培养机制，推动培训工作向专业化、精准化、常态化方向发展。进一步夯实核心人才基础，为公司战略转型与高质量发展提供坚实的人才支撑。