近期，西北工程公司党委结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，深入开展了为期一个月的“廉洁文化和作风纪律建设提升月”活动。此次活动以“提质增效转作风  清廉护航新发展”为主题，旨在通过开展“六个一”活动，即讲一次深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课；开展一次深入的学习研讨，深入查摆问题；开展一次廉洁风险防控措施及廉洁档案更新及抽查；开展一次“清廉电建”廉洁文化作品征集评选活动；召开一次警示教育大会，进行廉洁提醒谈话，通报作风建设典型案件；学习一次《公司2025年第一期党员网络纪律教育和警示教育》课程，进一步强化干部职工的廉洁意识，弘扬“知道做到”文化，提升作风纪律水平，营造风清气正的工作环境。

廉雨涤心尘，学习教育筑牢思想堤坝

在活动中，工程公司成立了以党委书记为组长的“廉洁文化和作风纪律建设提升月”工作领导小组，制定了详细的活动方案。方案明确了活动的目标、内容、形式及时间安排，确保了活动的有序开展。同时，通过召开动员部署会、悬挂横幅、张贴标语、制作宣传栏等多种方式，营造了浓厚的活动氛围，让廉洁文化和作风纪律的理念深入人心。

工程公司班子成员带头主讲《增强担当  狠抓落实 以优良的作风助推工程公司高质量发展》《严守中央八项规定精神争做新时代合格党员》等专题党课，教育引导广大党员强化作风，增强担当精神，提升工作质效。累计开展讲党课15次。

在活动期间，工程公司本部及各项目部组织开展了多次专题学习会。会上，党员干部带头学习《中国共产党廉洁自律准则、作风纪律规定》等相关文件精神，并结合工作实际，深入剖析存在的问题和不足，提出了切实可行的整改措施。通过组织开展专项学习，干部职工的廉洁意识和纪律观念得到了显著增强。所属各单位全体党员、财务、物资、经营等关键岗位人员通过电建“e”学完成公司纪委发布的公司2025年第一期党员网络纪律教育和警示教育网络学习课程。

清风谱新韵，创新活动绽放廉洁之花

日常积极动员党务纪检干部、党员利用中央纪委国家监委网站、学习强国、国资e学等平台学习资源开展专题学习。各项目部积极利用当地红色教育基地，开展廉洁教育学习。

6月27日，陕西佛坪抽蓄项目部党支部组织全体党员到陕西省红色教育基地——上沙窝红军旧址开展“传承红色基因，争当蓄能先锋”主题党日活动，引导党员增强党性修养，传承优良作风。6月30日，吉林水网项目部党支部组织党员前往梅河口市雷锋纪念博物馆红色教育基地进行学习，传承党的优良作风。党支部书记主讲《深入贯彻中央八项规定精神学习教育》主题党课，结合实际案例，深入浅出地讲解，让参会人员对中央八项规定有了更深刻、更透彻的理解。

工程公司各单位积极拓展警示教育形式，通过制作廉洁文化走廊、发布廉洁提醒微信文章，营造浓厚的学习氛围。通过举办廉洁故事分享会、观看警示教育片、开展廉洁知识竞赛等形式，将廉洁文化融入日常工作中，让干部职工在潜移默化中接受廉洁文化的熏陶。组织征集剪纸、书法、绘画等纪律警示专题作品15件。古贤水利枢纽项目部在办公区设置廉洁文化长廊，教育员工算清人生“七笔账”，在施工现场设置廉洁项目建设展板，创新开展“口述古贤”大讲堂活动，由员工宣讲廉洁知识。佛坪抽蓄项目从营地建设之初就提前谋划廉洁文化建设元素，在新营地中，设置廉洁文化墙。各单位组织基层员工自编自导拍摄《严守“餐”纪：警惕舌尖下的腐败》《姚家平项目部反腐倡廉创意短剧》等警示教育片，强化以案促教、以案示警。

夯基石固根本，制度保障涵养廉洁生态

在活动期间，工程公司对黄龙抽蓄、佛坪抽蓄等项目开展专项检查，并组织填写《2025年“廉洁文化和作风纪律建设提升月”活动对领导班子监督调查问卷》和《2025年“廉洁文化和作风纪律建设提升月”活动对“一把手”监督调查问卷》，督促提升学习教育效果。

各单位根据实际，认真识别廉洁风险186条，更新《廉洁风险防控库》，对佛坪、黄龙抽蓄、古贤抽蓄等项目廉洁风险防控措施落实情况进行抽查，对查出的问题组织立行立改，完善长效机制。进行“廉洁档案建立、动态更新”自查自纠工作，组织各项目部对照《中国水利水电第十四工程局有限公司领导人员廉洁档案管理办法（2021版）》，更新部门中层以上干部的廉洁档案。同时，建立了作风纪律长效机制，将作风纪律建设纳入年度考核体系，确保作风纪律建设的常态化、长效化。

通过开展此次活动，工程公司的廉洁文化和作风纪律建设取得了显著成效。干部职工的廉洁意识明显增强，作风纪律明显好转，工作效率和服务质量得到了有效提升。群众对单位的满意度和认可度也大幅提高，干部职工凝聚力显著增强。

展望未来，工程公司将继续深化廉洁文化和作风纪律建设，不断巩固和扩大活动成果。通过持续加强学习教育、完善制度机制、强化监督执纪等措施，进一步营造风清气正的政治生态和良好的工作氛围，为推动企业的持续健康发展提供坚强保障。

古贤项目部廉洁文化墙

廉洁作品《廉脉长青》