“弯弓征战作男儿，梦里曾经与画眉”，自古以来，女性以其坚韧、自信谱就了一曲曲荡气回肠的巾帼之歌。女性是不可忽视的力量，女性的力量没有边界，扎根基层一线、探索科技前沿、涵养优良家风……水电十四局工会着眼女职工工作，深耕细耘，在促进社会和谐进步、助推企业发展的道路上，谱写了一篇篇巾帼华章。

思想铸根魂，探索女职工工作“多面体”

思想之光，照亮前行，指引方向。

水电十四局工会坚持将思想引领摆在首位，结合公司党建“双引双建”和七彩党建要求，以学铸魂、以学增智、学用结合，把握女职工工作重点，以思想为关键点，破题找难点，汲取红色力量把稳思想之舵，绘就女职工工作鲜红的“巾帼色”。

为多维度、点面结合推动女职工工作，水电十四局工会不断探索女职工工作新思路、新方法，打造上下一体，“穿透式”的女职工工作体系。按照“一个堡垒一个兵”的工作方法，将各个基层工会的女职工工作连接起来，形成有效整体，突出优势，发挥桥梁和纽带的作用，凝聚广大女职工。通过搭建学习成长平台、开展技能素质提升培训、开展工匠劳模宣讲和“巾帼智汇”科技研讨、读书活动等，提质增效，强健力量，鼓励广大女职工在质量、安全、经营、技术等各业务领域充分发挥“半边天”的作用，增长聪明才干，创造精彩人生。

水电十四局工会女职工工作坚持以品牌建设为重点工作，开展“五一巾帼”系列活动，打造一批扎得住根、立得住脚、叫得响的品牌读书活动，推动全国“书香三八”、云南省“玫瑰书香”读书活动和“颂党恩·咏经典·传家声”亲子诵读活动广泛开展，层层开花，同时围绕企业发展中心，持续打造读书活动品牌，形成文化效应，营造书香氛围，由内而外提升女职工内涵修养，引导女职工树立正确的价值观念。

关心关爱女职工，维护女职工权益，是水电十四局工会女职工工作的重要基调和落脚点。坚持“特殊性+普惠性”的原则，水电十四局工会一如既往地坚持对在档的困难女职工实施关爱帮扶，开展金秋助学、困难家庭帮扶、单亲家庭帮扶、医疗救助等活动，筹集慰问资金，送温暖入户，为困难女职工纾难解困。全范围开展“两癌”筛查、心理健康讲座、普法宣讲等活动，守护女性健康，，绽放自信和美丽。

水电十四局工会女职工工作围绕“服务”中心，积极为女职工办实事。开展“会暖春芽·情润花蕾”爱心托管班，为职工子女打造“作业辅导+公开课+艺术特色课+体育特色课+非遗游园会”多彩暑期生活，缓解职工“带娃焦虑”，让职工放心更暖心。为切实服务好哺乳期女职工特殊需求，各基层工会广泛建设母婴室，为特殊时期的女职工提供暖心港湾。同时，水电十四局工会将单身女职工的婚恋问题放在“心坎儿”上，组织开展“跨越千万里，相聚云鹊桥”“会聚良缘·‘青’心于你”系列单身职工交友活动，广聚青年才俊，为职工牵线搭桥，寻找属于自己的幸福。

激励巾帼力量，展现巾帼风采，女职工工作是一份盛满爱心和温暖的工作，在云南省总工会等各级指导和支持下，水电十四局工会倾心做好女职工工作，呵护一朵朵娇妍的花朵绚烂绽放，繁花似锦。

奋进新征程，女职工工作谱就“巾帼曲”

秀出巾帼风采，彰显女性力量。

无论是在工程建设、护航安全的火热一线，还是在科技创新、科研攻关的前沿阵地，或是在困难帮扶、为民服务，建设新时代“最美家庭”的实践中，广大女职工饱含家国情怀、企业情怀，用自己的使命和担当，一次次刷新了“巾帼不让须眉”的高度，在企业高质量发展的新征程上唱响了嘹亮的巾帼声音。

品牌性读书活动成效突出。自2012年全国“书香三八”读书活动启动以来，水电十四局工会持续开展全国“书香三八”、云南省“玫瑰书香”品牌性读书活动，号召越来越多的女职工参与“推动女性阅读，建设书香家庭”的行列中，以征文表意，以家书传情，以阅读净心，以所得促干，将汲取的精神力量转化为工作生活的内生动力。近年来，水电十四局工会连续获得全国“书香三八”和云南省“玫瑰书香”读书活动优秀组织奖，百余篇作品获得国家级、省级各类奖项，并获得第七届全国“书香三八·嘉年华”读书成果展示活动“书香企业”称号。同时，依托公司“一带一路”建设项目，组织开展中国传统文化阅读活动，发挥读书活动在“一带一路”建设中的文化软实力作用，建设国际“书香路”。

优良家风、和谐企业建设更加有力。“家是最小国，国是千万家”，建设和谐家庭是建设和谐企业的重要抓手之一，家庭和谐能有效促进企业的和谐稳定。自2015年“和谐家庭”评选开展以来，水电十四局工会以更加强有力的措施积极推动和谐建设，引导广大职工家庭积极践行公司核心价值观念，弘扬中华民族传统家庭美德，注重家庭、注重家教、注重家风，以之为着力点，不断深化企业精神文明和企业文化建设。水电十四局工会积极开展“好家规、好家训”评选、“最美家庭”等形式多样的和谐家庭建设活动，选树表彰了百余户“和谐家庭”，多名职工家庭获得云南省“最美家庭”“和谐家庭”荣誉，一名职工家庭获得“全国最美家庭”“全国五好家庭”。先进职工家庭用他们的事迹广泛激励、鼓舞更多的职工家庭在“真、善、美”的建设中跨步向前，为企业的改革发展贡献多元之力。

科技创新巾帼行动稳步推进。水电十四局围绕服务国家重大战略、行业前沿科技、集团战略转型方向，进一步提高企业科技创新水平和核心竞争力，大力开展科技创新巾帼行动，为女性科技工作者搭建创新创效工作平台，打造优质“内驱动力”，健全机制，积极组织女职工开展科技项目研发和成果推广应用，培养了一大批的女性科技工作者，激励鼓舞女性科技工作者在科技创新领域勇攀高峰。近年来，越来越多的女职工投身到科技创新前沿阵地，扎根工程建设一线，潜心钻研，多项研究成果和工艺工法获得省部级荣誉，并推广运用在施工建设中，取得良好的经济和社会效益。

巾帼榜样树立先进标杆“见影”。“谁说女子不如男”，在工程建设的一线，女职工不仅是一道道靓丽的风景线，更是不可或缺的重要力量。广大女职工立足本职工作，善于发挥她们“心细如发”“坚韧如磐”的特长，成长为一株木棉，而非凌霄花，沐浴阳光而灿烂，绽放一朵朵载满荣誉的花朵。广大女职工用辛勤的付出，摘取了“全国五一巾帼标兵岗”“全国女职工建功立业标兵”“全国五一巾帼标兵”、西藏自治区五一劳动奖章、中国电建集团最美职工等国家级荣誉和多项省部级荣誉，这是她们勤劳的徽章，更是企业发展熠熠闪光的荣耀，她们的先进事迹、榜样力量将激励更多的女职工投身到建功立业的浪潮中，书写更多的“还看今朝”精彩篇章。

是一树一树的花开，是一帧一帧的画卷，女性的力量永远不会被低估。这一条洒满温暖和阳光的道路，水电十四局工会将以更加辛勤的园丁精神，细心呵护、辛勤耕耘，为提升女职工工作，助推企业高质量发展报以更多的芬芳和锦色。