监督见实效,聚力见真章——轨道工程公司纪委践行“四项文化”护航工程建设

发布日期:2026-11-11 信息来源:轨道工程公司 作者:李亚杰 字号:[ 大 中 小 ]

轨道工程公司纪委紧扣“提质增效、高质量发展”工作主线,把环北部湾广东水资源配置工程作为日常监督的“主战场”,以“大监督”合力疏堵点、解难题,助力项目提速增效,为项目高效履约和风险防控提供坚强纪律保障。

聚焦“1个核心目标”,构建“大监督”格局

围绕“防范化解项目管理风险”这一核心目标,工程公司纪委紧盯重点项目和关键环节,搭建以职能部门和项目部上下联动、专责监督部门及业务部门横向联通的“大监督”工作体系,对生产经营重点领域的61项重点事项进行监督,充分发挥监督在促进依法合规经营、规范权力运行和提质增效等方面的作用。在此基础上,进一步细化完善139项“大监督”风险预警清单,坚持用好“事前监督、事中监督、事后监督”三道防线,把廉洁理念贯穿项目建设始终。全面推行“清单化部署、闭环式督办”管理,层层压实本部职能部门监管责任,督促相关单位即知即改、见底清零,坚决防止问题反弹回潮,持续把制度监督优势转化为项目治理效能,确保权力在阳光下规范运行。

紧扣“专项治理”“打非治违”两大专项行动,梳理形成七大板块、80项重点监督事项。同时,充分发挥基层纪检干部末梢监督作用,针对排查梳理的各类问题,建立专项整改台账,实行分类分级管控机制,细化整改标准、明确时限节点、压实责任主体,落实全程跟踪督办、闭环管控工作机制,全力推动问题整改落地,专项整治取得阶段性显著成效。

强化“3项保障措施”,筑牢廉洁防控防线

系统谋划廉洁教育,夯实基层廉洁阵地。坚持将廉洁教育作为源头预防的基础性工程抓细抓实,工程公司纪委指导环北A7项目部、环北B4项目部重点项目部,紧密结合项目实际与工程建设领域风险特点,系统梳理并制定了《2026年度廉洁文化教育活动计划表》,计划内容紧扣“知、行、悟、防”四个维度,为在基层项目一线厚植廉洁土壤、筑牢思想防线提供了清晰的行动指引。

开通“码”上监督渠道,激活一线群众监督探头。工程公司纪委联合工会以“吹哨人”机制为纽带,搭建“码”上监督平台,畅通职工诉求反映、问题线索举报渠道,鼓励参建人员主动上报违规决策、违规分包、物资超耗、履职不力、事故隐患等苗头性问题。建立线索接收、分级研判、分流核查、限期处置全流程工作机制,依靠群众监督及时纠治项目管理中的漏洞。

深化廉洁共建交流,构建协同监督格局。主动对接粤西供水公司等共建单位,积极参与“廉洁环北”联合监督、廉洁共建各项工作,共同签订了“廉洁环北”共建协议,加强廉洁建设经验交流,严格执行“落实工程廉洁监督”“实施联合监督检查”“建立日常沟通机制”等八项工作重点,聚焦重大工程建设领域突出问题治理,防范化解廉洁风险隐患,主动接受外部监督,共同护航环北广东工程建设,全力打造廉洁工程、阳光工程。

用好“4把攻坚钥匙”,实现提质增效

持诚信之钥,精耕细作守初心。深耕项目标准化建设,项目获评粤海集团“五星级工地”称号;依托劳模工匠创新载体,成立“杜立混凝土工匠工作室”“钱春留TBM/盾构工匠工作室”,带头开展创新活动和质量QC科研课题申报活动,荣获“广东省水利电力协会”I类成果;精益求精,钻研工艺,编制明白卡、要点卡、工艺视频,反向拷问等措施,指导提高现场施工一次合格率;率先使用手持式钢筋绑扎机,荣获粤海集团2025“质量管理提升年”典型案例推广。

持合规之钥,严管流程守红线。项目部充分利用干部职工“上讲台”载体,围绕合规手册,对劳务分包、物资采购、合同管理、资金支付、现场施工等关键风险点逐项讲解,划清岗位合规红线,确保制度执行到岗到人、上传下达渠道顺畅。为守住项目一线决策权限,工程公司出台《成套机械设备自主决策事项管理流程》,通过建章立制补齐制度短板、织密合规管理网络,坚决杜绝越权审批、违规运作,让合规经营成为项目稳健运行的坚固防线。

持廉洁之钥,清风浸润守底线。深耕“510・我要廉”品牌,常态化开展“廉洁第一课”《每月一案》警示教育,敲响廉洁警钟;量身定制“八小时外”行为规定,238名干部职工签订行为规范承诺书,做到廉洁文化建设制度化、项目化、清单化;打造“廉洁文化长廊”“廉洁文化角”,摆放“三个不准、八个严禁”提示桌牌,形成“抬头见廉”的沉浸式教育场景;参观廉政教育基地、开展廉洁座谈会等廉洁共建活动,推动“四项文化”与项目生产经营深度融合、同频共振。

持执行之钥,强督实办守目标。项目部践行“知道做到”文化,把监督管控嵌入现场施工全场景、全流程。在涉及起重吊装作业区域设置警示射灯,投射“起重机运行禁止入内”醒目文字,配合声光报警系统进行警示,可有效避免人员误入起重吊装区域,提高吊装作业安全;在隧洞内设置车辆车速自动测速仪,LED灯实时显示车辆通行速度,驾驶员可直观通过速度显示颜色判断是否超速;对电焊设备进行改造,完成电焊机“加芯赋码”智能化监管,实现动火作业从传统“以人管人”模式向“以码管机、以机管人、以智管焊”模式的转变,通过数字化手段全面管控电焊作业。项目安全体系稳健运行,质量管理严控精进,智慧建造提质增效,年度目标高效达成。

强有力的监督为项目高质量建设清障护航,夯实工程建设廉洁根基,助推项目建设提质增效。环北A7、B4项目部先后获得建设单位2025年度综合排名第一、2026年一季度考核第二名的亮眼成绩,斩获“优秀参建单位”“进度龙腾虎跃奖”“安全领航金鼎奖”等荣誉称号。“粤海环北6号”“粤海环北8号”的双双始发,并一路刷新纪录:100天突破1000米、128天抵达3000米,直至近8000米长距离掘进全过程实现“零事故、零伤害”。






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