近日，公清项目部凭借农民工权益保障领域的创新实践与显著成效，先后在深圳市水务局全市专项会议及水务工程观摩交流活动中成为焦点，其“智慧管理+党建共建+人文关怀”的公清模式获全市水务项目推广。

6月9日，公清项目部作为深圳市水务领域农民工工资支付示范点，受邀出席全市欠薪整治专项会议并作经验分享。项目部党支部副书记在会上详细介绍了其首创的“智慧工地AI识别系统”“工友爱心驿站”“警企联络点”三大特色举措，以及“新两制”平台应用、“六举措”管理机制等创新实践，展现了项目在农民工权益保障中的数字化、精细化成果。公清项目部实现全国欠薪小程序、原水公司及电建平台“三零投诉”的优异成绩，获市水务局高度肯定，要求全市水务工程学习“公清模式”，推动规范化管理。

6月11日，深圳环水集团联合原水公司在公清项目部举办专题学习交流活动，14个重点水务项目代表实地观摩并座谈。项目部现场演示标准化管理流程，重点展示AI监管、人文关怀与党建共建相结合的经验。环水集团工程建管中心部署深化“新两制”落地、细化“三保障”机制、强化智慧化管理三项要求，号召全市水务项目以公清为标杆，切实完善农民工权益保障体系。

公清项目部表示，将持续强化“弱信号”预警、“苗头性”研判及“制度－技术－监督”三重保障，夯实一线维权网络，为构建和谐劳动关系、护航工程建设稳定贡献力量。

公清项目部受邀参加深圳市水务局专题推进农民工工资整治工作会 

深圳环水集团在公清项目土建二标开展保障农民工工资支付专题学习交流活动