10月30日至31日，水电十四局2024年水利水电项目专业班组长培训暨产业工人能力提升培训班在四川亭子口灌区一期工程第III标一分部项目经理部成功举办。土木工程公司在建项目共计70余名专业班组长及项目部中层管理人员参加此次培训。

30日上午，全体学员深入亭子口灌区一期工程第Ⅲ标一分部项目部及工区施工现场进行观摩学习、交流。大家先后到达项目部办公生活营地、粟家庙渡槽工区、唐家沟渡槽工区施工作业面，就项目营地建设、大工区管理规划、党建标准化引领示范、团队建设、项目信息化、数字化、工地智能化推进、生产进度及经营产值管控、安全绿色文明施工、安全标准化建设、质量创优情况、新工艺、新设备、新技术应用、设计采购施工一体化优势等方面工作的亮点和成效进行详细交谈和了解。

30日下午至31日，全体学员进行了本次培训的理论知识学习。课程内容主要针对土木工程公司在建水利水电项目现场管理、安全管理、质量管理、经营管理、技术管理等人员专门设定，以在建水利水电项目建设推进过程实际为依托设置课程内容。期间，7位讲师分别围绕：基于EPC总承包模式下的施工技术管理探索研究、EPC总价模式下的经营管理、水利工程质量管理及经验交流、水利项目精细化管理助力项目高质量履约、水电站首部枢纽和厂区枢纽工程施工技术、安全管理能力提升培训等课程进行详细传授讲解。

本次培训课程全部结束后，组织召开了水电十四局2024年水利水电项目专业班组长培训交流研讨会，研讨会特别强调了水利水电项目专业班组长的关键性，全面提升项目现场管理、安全管理、质量管理、经营管理、技术管理等人员能力水平的紧迫性以及系统提升班组建设管理工作的价值创造能力的必要性。会上指出，公司后续将紧密围绕战略部署以及业务发展的实际需求，进一步加大项目专业班组长、产业工人管理序列和人才队伍建设力度。在不断建优培训课程体系、建强师资力量的基础上，通过分层分类、短周期、高频次的培训方式，全方位提升项目建设一线专业班组长的综合素质与管理能力，从而为公司的高质量发展提供有力的引领与坚实的支撑。